CASES
SERVIÇOS
CONTEXTO
SERVIÇOS PROFISSIONAIS
A liderança do CSC enfrentou o desafio de identificar novas formas de liderar em um ambiente híbrido de equipes, garantindo a gestão da cultura e estratégia. Além disso, houve a necessidade de abordar os elementos relacionados às Soft Skills na liderança.
CONTRIBUIÇÃO BE21
WORKSHOP: SOFT SKILLS PARA RESULTADOS
Construímos com o cliente uma estratégia para envolver os gestores, sensibilizando-os e destacando a importância das habilidades interpessoais na geração de resultados. Por meio de exemplos práticos alinhados ao cotidiano da operação, propusemos exercícios que explorassem o papel de liderança nas áreas relacionadas a essas habilidades.
CONTEXTO
SERVIÇOS PROFISSIONAIS
Contexto de inovação onde os profissionais necessitavam novas abordagens e conhecimentos relacionados a inovação e design.
CONTRIBUIÇÃO BE21
FORMAÇÃO EM DESIGN THINKING
Nesse projeto, fomos além dos objetivos da formação, mergulhamos nos desafios do cliente e construímos um desafio que conectasse diferentes unidades de negócio. Promovemos a interação e conexão entre departamentos em busca de um objetivo comum, tendo o design thinking como um impulsionador no processo.
CONTEXTO
MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS
Lançamento da Escola de Liderança para 200 profissionais líderes envolvendo a Diretoria e Coordenadores.
CONTRIBUIÇÃO BE21
ESCOLA DE LIDERANÇA (DESENHO E IMPLEMENTAÇÃO)
Nesse desafiador projeto, devido aos prazos e escopo envolvidos, desenvolvemos e implementamos com o cliente uma estratégia de formação para seus 200 líderes, distribuídos em quatro níveis de atuação. Toda a academia alinhou-se com a cultura de 'fazer acontecer' e 'senso de dono', o que trouxe resultados práticos tangíveis para mais de 45 turmas do programa.
CONTEXTO
FARMA
Trabalhar com a Média Gerencia elementos do protagonismo e consciência do papel desse time na transformação organizacional da empresa.
CONTRIBUIÇÃO BE21
PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA
Ao trabalhar com esse cliente, conseguimos criar e fortalecer a rede de média gerência. Estimulamos os líderes a refletirem e proporem ações para a mudança do contexto em que atuavam, além de garantir o alinhamento do programa de 5 módulos com a Diretoria.
