CASES

VAREJO

CONTEXTO

VAREJO

Foi proposto um desafio de off-site para 40 profissionais da área tributária de uma empresa do setor de varejo, com o objetivo de promover a integração e conexão entre eles, alinhados à estratégia da área.

CONTRIBUIÇÃO BE21

OFF-SITE: POTENCIALIZANDO CONEXÕES DA EQUIPE

A BE21 compreendeu a dinâmica de trabalho da equipe e os desafios de transformação da área. No off-site, promovemos reflexões de forma lúdica e estruturada sobre o futuro da área e equipe, estimulando o protagonismo coletivo e individual e gerando compromissos com as mudanças.

CONTEXTO

VAREJO

O desafio consistiu em preparar a liderança dos kits natalinos para o novo ciclo de vendas durante 2 anos consecutivos – 2022 e 2023, envolvendo toda a forma de vendas dedicada.

  • Integração dos novos líderes com os times fixos em diversos temas de liderança e influência.
  • Realização de uma atividade de Team Building para promover a conexão e o engajamento no time.

CONTRIBUIÇÃO BE21

FORMAÇÃO – CONVENÇÃO DE VENDAS

A BE21 atuou na capacitação e mobilização da equipe de vendas e operações para o desafio de vendas de Natal. Através de workshops, Team Building e capacitações por segmento conseguimos gerar engajamento nas equipes, ampliando sua capacidade de se reinventar, assumir desafios e preservar os traços culturais que diferenciam essa Unidade de Negócios.

CONTEXTO

VAREJO

Necessidade de desenvolvimento dos gerentes regionais visando alinhar a forma de atuação e elevar o nível de gestão das equipes comerciais.

CONTRIBUIÇÃO BE21

OFF-SITE: POTENCIALIZANDO CONEXÕES DA EQUIPE

Em conjunto com a liderança comercial, revisamos as formas de gestão à luz do modelo comercial e como os Gerentes Regionais poderiam ser mais precisos no processo de desdobramento e acompanhamento de metas, aumentando, assim, a eficácia e efetividade da gestão comercial.

CONTEXTO

VAREJO

Foi realizado um processo de desenvolvimento do time financeiro com o objetivo de estabelecer laços de confiança e protagonismo. O foco foi ampliar a conexão entre os membros da área, fortalecendo a união, a colaboração e a reflexão sobre um ambiente que permite conflitos saudáveis.

CONTRIBUIÇÃO BE21

TEAM BUILDING: CONEXÃO E ALINHAMENTO

Neste encontro, facilitamos conversas transparentes e necessárias para que o time alinhasse propósitos e objetivos comuns. Aprofundamos o autoconhecimento individual e coletivo e criamos espaços para novos acordos nas relações.